于世良在講話中代表集團黨委對集團廣大團干部和團員青年致以節日的問候和祝福，并指出，近年來，集團各級共青團組織在黨委的領導下，牢牢把握新時期青年工作的時代特征，團結帶領廣大青年積極投身企業改革、發展、創新的實踐，開展了“與祖國共奮進、與企業同發展”、“奮斗的青春最美麗”、“創新創效”等活動，充分發揮了生力軍作用，為集團“十二五”期間的發展貢獻了力量。他說，青年是集團做好各項工作可以依靠的重要力量，共青團和青年工作在集團改革發展穩定中具有不可替代的重要作用。
于世良對共青團和青年工作、對青年員工成長成才提出了三點希望和要求。
一要認真學習貫徹習近平總書記關于共青團工作的重要講話精神，突出根本，切實加強和改進新形勢下黨的群團工作。于世良說，習近平總書記的講話思想深刻，語重心長，寄托著黨對群團組織的殷切囑托，也體現著黨對共青團事業的高度重視，為當代青年健康成長、為共青團事業不斷開創新局面進一步指明了方向。集團各級共青團組織要以“五四”主題實踐活動和紀念建團94周年為契機，集中組織學習、宣傳、貫徹好總書記重要講話精神，認真查找集團共青團組織中可能存在的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象，保持和增強政治性、先進性和群眾性。要圍繞落實講話精神，創新工作方式，切實加強青年思想引導。團組織中的黨員干部要結合當前正在進行的“兩學一做”學習教育，充分發揮示范帶頭作用。要引導青年向善向上，做好青年團員的推優入黨工作。要把青年思想引導和職業道德教育結合起來，引導廣大青年知榮辱、明是非，強化愛國、敬業、誠信、友善的基本道德觀念，樹立健康積極向上的人生態度，倡導干一行、愛一行、鉆一行、精一行的職業精神，引導青年樹立創先爭優的價值取向和拼搏奉獻的精神追求。
二要緊緊圍繞集團“十三五”發展戰略，團結帶領廣大青年為集團落實五大發展理念、加快三型企業建設做貢獻。于世良指出，2016年是“十三五”規劃開局之年，集團2016年工作會議上布置了貫徹落實五大發展理念、加快三型企業建設的主要任務。各級團組織要緊緊圍繞中心任務，找準共青團工作的結合點和切入點，組織動員青年積極投身企業改革發展實踐，在著力做好創新驅動、結構調整、開放合作、深化改革、提質增效、加強黨建六項重點工作中找到結合點，努力發現和開辟青年可以大有作為的廣闊空間。集團團委確定將“創新發展•青年擔當”作為今后一段時期共青團實踐活動的主題，很好的把握了中心工作和青年特點的結合，希望在各級共青團組織和廣大團員青年的共同努力下，大家將這個主題活動組織好、開展好，形成共青團工作的一個品牌。
三要認真總結企業共青團工作的經驗和規律，大力加強自身建設，始終保持生機與活力。于世良強調，各級團組織要在精心做好建團94周年紀念活動的基礎上，深入總結梳理本單位共青團工作的基本規律，進一步明確做好青年工作的努力方向。要不斷健全基層組織，保持生機與活力;要牢牢把握時代變化與青年特點，不斷創新工作思路，提高工作的科學化水平;要牢牢把握黨對青年干部成長的要求，不斷加強團干部隊伍建設，提升能力和素質。
于世良表示，集團黨委始終高度重視共青團和青年工作，長期以來，一直重視關心青年，支持共青團工作，今后也將一如既往的嚴格要求和關心愛護團干部，為各級團組織創造更加有利的工作環境和條件。隨著集團深化改革工作的持續推進、“十三五”規劃的推進實施，將為集團共青團組織、特別是廣大青年提供了展示才華的廣闊舞臺，希望集團各級共青團組織扎實工作，以改革創新精神不斷開創工作新局面，團結和帶領廣大青年在集團改革創新發展的實踐中創造更優的業績。
宋開森在會議總結時指出，集團各單位團組織要深入學習習近平總書記關于共青團工作的系列講話精神，按照于書記講話的要求抓好貫徹落實。一要牢牢把握兩個特點，找準共青團組織的工作空間。要把握好青年思想活躍和富有激情、朝氣的特點，結合落實創新發展戰略，在企業創新發展和“互聯網+”等工作中找到工作結合點；要把握住企業的工作特點，圍繞生產經營和提質增效等中心工作當好突擊隊，要把過去做過的“奮斗的青春最美麗”、“改革創新、青年先行”等品牌活動和當前進行的“創新發展、青年擔當”主題實踐活動有機結合起來，保持活動內涵的延續性。二要切實加強自身建設，提升圍繞大局開展工作的能力。從各單位經驗交流來看，許多單位的團組織負責人在共青團工作中找準了工作定位，在圍繞中心工作、服務青年中創造了品牌，為公司改革創新發展作出了貢獻，既為青年成長成才搭建了平臺，本人也實現了先有為后有位，這些實踐都證明，打鐵還要自身硬，共青團工作不能僅僅停留在簡單組織些活動上，要牢牢把握住政治性、先進性和群眾性的要求，繼續鞏固組織全覆蓋成果，創新工作方式方法，為黨團結青年、贏得青年而努力工作，在集團改革發展和提質增效中切實發揮生力軍和突擊隊的作用，為集團貫徹落實五大發展理念、加快三型企業建設貢獻力量。
集團黨委書記于世良出席會議并講話
集團團委書記宋開森主持會議
